能力评估工具

引入Wayfinder

说明:E. Wikander /氮

中心研究员艾琳Enfors-Kautsky详细介绍了Wayfinder

中心推出新的弹性评估在线平台, 代表了韧性实践的重大创新

故事突出了

  • Wayfinder是一个免费开放的在线平台,主要是为开发人员设计的, 规划者, 应对可持续发展挑战的决策者, 但是,这种方法也可以针对各种项目和环境进行定制
  • 它汇集了复杂性科学和社会生态系统的思想
  • Wayfinder是一个协作过程,包括5个阶段,分为15个模块, 里面有40张工作卡片, 哪些详细说明了具体的任务和分析.

中心研究员艾琳Enfors-Kautsky说, 和Linn一起Järnberg, 艾莉森·昆兰(《伟德官方网址》)和保罗·瑞安, 澳大利亚恢复中心主任, 开发了一种新的, 用于复原力评估的实用工具.

这个新平台被称为 Wayfinder它汇集了复杂科学和社会生态系统的思想. 尽管它起源于以前的弹性评估方法, 它代表了弹性实践的重大创新.

Wayfinder是一个免费开放的在线平台,主要是为开发人员设计的, 规划者, 应对可持续发展挑战的决策者, 但是,这种方法也可以针对各种项目和环境进行定制. 该平台是在Sida资助的中心方案下开发的 人类世复原力指南:发展投资(grid).

Wayfinder在三个重要方面是独一无二的:

1. 框架是新的. Wayfinder专门着手解决人类世可持续发展的挑战. 它有一个明确的目标和如何实现这一目标的愿景:通过以生物圈为基础的方法,培养一种对地球的管理意识,以及远近人们之间的互惠意识.

2. Wayfinder超越了弹性评估和规划. 通过对过程设计的一贯关注, 自反性, 以及发展个人能力的策略, Wayfinder强调行动.

3. Wayfinder综合了弹性和可持续性科学的前沿, 整合了过去十年的关键科技成果.

它是如何工作的?

Wayfinder是一个协作过程,包括五个阶段,分为15个模块, 里面有40张工作卡片, 哪些详细说明了具体的任务和分析.

每个阶段都有不同的主题. 首先要建立一个变革联盟,引领这一进程向前发展, 用户继续创建对其社会生态系统身份的共同理解, 探索系统动力学, 为变革制定策略, 通过边做边学的方法来实现这些目标,这将使他们能够集体学习,朝着更可持续的未来前进.

寻路者不是一个纯粹的技术练习, 但其目的是对复杂的系统动态发展充分的集体理解和洞察,以允许不同层次的利益相关者一起“学习”他们走向更可持续未来的方式. 因此,这个过程鼓励用户在两者之间进行平衡, 一方面, 一个公平合法的决策和知识生成过程, 另一方面, 深入, 人类世复杂动力学的系统分析.

点击这里访问Wayfinder

探索者的五个阶段和通过它们工作的迭代过程. 说明:E. Wikander /氮.

发表: 2018-09-12

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艾琳Enfors-Kautsky的研究兴趣是关于变革的途径, 重点关注创新在支持多功能景观和人类福祉方面的作用.

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